1月6日，中鐵工業黨委副書記、副董事長（主持黨委、董事會工作）張威到中鐵工服調研，慰問一線員工，推動“冬送溫暖 情系職工”系列慰問活動深入開展。
張威到陳文菊勞模和工匠人才創新工作室調研，慰問了中國中鐵勞模、中鐵工業勞模陳文菊，了解生產生活情況，聽取對企業發展的意見和建議。
張威在調研中指出，公司各單位要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，關心關愛職工，聚焦職工關切，切實為職工群眾多辦實事、辦好事，廣泛凝聚職工力量，鞏固企業團結奮進的良好氛圍，充分發揮央企維護和諧穩定勞動關系和社會穩定的示范帶頭作用。各級勞動模范等先進典型要持續發揮勞模精神、勞動精神、工匠精神，保持干事創業激情，在產品研發、科研攻關等方面奮勇爭先，不斷推出新產品、新工藝、新工法，為實現中鐵工業高質量發展貢獻力量。
在隨后召開的慰問座談會上，張威與來自基層單位的勞動模范代表、困難職工代表、困難黨員代表逐個溝通交流，了解情況，為他們送去慰問金和慰問品。
張威鼓勵大家，一是要自立自強，樹立戰勝困難的信心。艱難困苦，玉汝于成。要自強不息，正視困難，保持韌勁和魄力，找準定位、學好本領，努力拼搏，厚植家國情懷、涵養進取品格，不負時代，不負華年；二是要愛崗敬業，對企業未來發展要有信心。行業發展、企業發展和人生發展類似，波瀾起伏，但是道路光明，相信未來一定會更好，大家要心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，準確把握企業發展脈搏，找準企業發展路徑，深挖潛力，激活動能，在信息化建設等方面爭取實現新突破；三是要堅定信念，對社會經濟發展充滿信心。黨的二十大報告作出了建設制造強國、交通強國等戰略部署，這為企業和行業帶來了利好信息，指明了下一步發展方向，大家要積極行動起來，結合業務形態、核心產品，找準定位、補齊短板，打通產業鏈痛點堵點，努力推動企業實現高質量發展。